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    2018浅谈成都喜月月嫂发展行业现状?好月嫂比什么都更加重要

    时间:2018-04-29 14:52 编辑:admin 点击:
    现在社会人们对高质量的生活都有着执着的追求,当然对于自己的下一代也是看的比什么都更加重要。人们在成功孕育下一代,当每个父母的小天使降临到尘世中的那一刻,所有的父母都想将自己拥有的所有一切都奉献给他,希望他可以拥有一个健康的体魄和美好的人生。但是在老式的育儿经验中,存在大量的不科学因素,所有好多新生儿父母都容易被误导,这样一来月嫂这个行业就迎刃而生了。今天我们来谈谈月嫂发展行业现状怎么样?

     
        问题1: 市场需求:供不应求—有待规模化
      许多家庭实际上已有条件聘用月嫂人员,但由于目前月嫂服务市场选择余地小,难以找到合适人选,又没有客观衡量标准和担保机制,故不得已放弃使用月嫂人员。
    解决:只有社会能够提供较好的资源,则可以挖掘出更多需求。比如重庆月贝佳,。他们月嫂都是自己培训出来并经过严格考核的,月嫂的能力和个人素质都是比较好的。而且凭借这十几年的发展在市场上的口碑也是不错的,客户满意度也高。
     
     
     
       问题2:服务质量:没有标准须规范化
       月嫂服务企业现行的服务质量标准各行其是,并没有统一的监督机制和管理规范条例,服务上很难达到统一标准。另外月嫂服务人员主要由下岗女工或农村女性组成,年龄均在35—50岁之间,所受的月嫂服务技能知识培训有限,大多不经培训就上岗从事家庭清洁、老幼看护甚至母婴护理等月嫂服务工作,缺乏应具备的月嫂服务专业素质。
        解决:重庆月贝佳是一家专业正规的育婴师培训机构,在西南西区来说,综合实力首屈一指,是全国十大母婴护理品牌之一,健全的考核体制,完善的培训系统,宽进严出的培训机制,是对每一位学员负责,也是对每一客户家庭负责。
     
     
     
      问题3、收费标准:价格混乱—应该透明化
       目前,成都三圣乡月嫂服务业的收费标准大不统一,主要由月嫂服务企业自行定价或从事月嫂服务业的人员与客户商定,价格浮动较大。另外,月嫂企业为了保证自身利益的最大化,对于市场公开的价格往往存在很大的潜规则,让一些接受服务的家庭觉得付出的薪酬与获得的服务质量不相等。
    解决:月贝佳月嫂等级分为6档,6800到12800不等,每个等级的月嫂经验不一样,美妈们可以根据自己的需求来挑合适的月嫂。
     
     
    问题4、就业体制:难以管理—尽量员工化
       因月嫂人员属外派服务,企业很难做到员工制管理,这样就极大的增加了对月嫂人员的管理问题。另外一些由于用人家庭贪图便宜或月嫂服务人员为了获取更多利益,双方私自达成服务协议,导致双方权益没有依据,月嫂人员与用人家庭发生纠纷争议难以处理,甚至出现一些工作期间的伤害、致残、死亡等问题没有妥善的解决办法,致使供求双方均存在后顾之忧,月嫂服务行业发展步履维艰。
        解决:月贝佳专注于家庭型母婴护理人员的培养,创建母婴护理服务的专业品牌和诚信品牌。拥有专业的师资力量,手把手教学,一对一辅导,培训完后会与月嫂签订统一的合同,形成员工管理体制。为扩大月嫂母婴市场竞争力,还为培训者提供了就业机会,免除了学员培训完之后找工作的担忧。


     本文章由四川成都喜月月子中心整理发布

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